Wordt een echte “goeroe” in het geven van feedback!
Guruo
» Wordt een echte “goeroe” in het geven van feedback!
Omschrijving
Feedback geven is zowel in werkomstandigheden als in privésfeer een waardevol geschenk. Tenminste, wanneer het volgens de regels van de kunst gebeurt. Durf je feedback geven, (her)ken jij alle stappen in een feedbackgesprek, ben je in staat snel en correct feedback te formuleren? In dit spel wordt iedereen steeds beter in het geven van feedback en worden we allemaal ‘Goeroes’ van de feedback!
Werkwijze
Bereid je voor, gooi de dobbelstenen, gebruik je creativiteit, luister aandachtig en geef aan of je de verschillende stappen in de structuur van een feedback hebt gehoord. Helemaal, niet helemaal of helemaal niet?
Leerdoelen
- (Her)kennen van de verschillende stappen in het geven van correcte feedback.
- Leren om snel en op de juiste manier feedback te formuleren.
- Durf, creativiteit en improvisatietalent.
- Fun, camaraderie en verbinding.
Programma
Pre-workshop: intake gesprek met stakeholders voor de bepaling van de gewenste uitkomst.
- Introductie en kadering
- Introductie van de structuur van een feedback gesprek
- Leerspel Guruo ronde 1 – aan de slag met de structuur van een feedbackgesprek
- Reflectie en theorie
- Leerspel Guruo ronde 2 – aan de slag met de structuur van een feedbackgesprek
- Reflectie en eindconclusies
Toepassingen
Geschikt voor iedereen die feedback wil geven. Van uitvoerende medewerkers tot management en andere medewerkers.
